Tarif
1 490 € HT
Dates
Nous consulter
Public et prérequis
Toute personne amenée à réaliser une investigation dans le cadre de situations de harcèlement, sexisme, violence au travail
Les avantages
de la formation
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Travaux en atelier
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Echanges entre pairs
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Etudes de cas concrets
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Mise en pratique immédiate
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
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Sécuriser le cadre de l’investigation ;
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Mener un entretien en sécurisant sa posture : objectivité, impartialité, bienveillance, discrétion.
Procédure d'admission
Envoi d’une lettre de motivation par courriel explicitant votre fonction ou projet professionnel.
Formatys évalue l’adéquation entre les prérequis demandés et le choix de la formation, valide et motive l’admission par courriel.
Programme
L'investigation dans le cadre d'actions
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Identifier les étapes à suivre
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Définir l’écosystème des acteurs : rôles et responsabilités
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Identifier les choix de traitement : direct / approfondi
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Le cadre de l'investigation
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S’accorder sur le cadre et les modalités avec le commanditaire
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Sécuriser l’investigation en identifiant les points à valider : information des parties prenantes méthodologie d’action et posture
L'entretien d'investigation
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Poser et tenir le cadre
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Savoir questionner et reformuler
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Adapter sa posture à la situation
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Prendre des notes
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Clôturer l’entretien
La gestion des situations difficiles
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Préserver la juste distance tout en préservant le lien
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Eviter les tentatives de déstabilisation ou de manipulation
Modalités de prestation
Durée : 7 heures
Classe présentielle, convertissable en distanciel selon le contexte
Validation des
compétences
Rédaction d'un dossier d’évaluation : réflexion sur sa pratique et élaboration d'actions concrètes à mettre en place.
Information & inscription
Tel. : +33 (0)1 48 42 79 50